经营管理

“这台泵出口阀门调整下就能省下不少电”“那个反应釜保温加厚点能减少很多热损失”“这项工艺优化既省时间又节约蒸汽……”

为激活全员创新创效活力，今年以来，天元公司启动节能技改项目全员申报机制，鼓励员工立足岗位找问题、提方案。同时制定下发《技改管理实施细则》，明确奖励按比例分配对建议提出者、方案设计者、项目执行者等关键人员进行奖励，切实点燃了员工参与节能降耗的热情，推动节约意识融入日常工作。最终，经过筛选评估，上半年出焦系统程控改造、双碱法脱硫塔堵塞问题优化、富气水洗氨等13项技术改造项目脱颖而出，创效340.85万元，并兑现奖励5.4万元。这些项目涵盖工艺优化、设备改进、废旧物资再利用等多个关键领域，不仅解决了生产中的实际痛点，更带来了显著的节能效益。

节能降耗非一日之功，更需久久为功。下一步，天元公司将持续深化全员节能理念，推动“小建议”汇聚成“大效益”，一方面，畅通一线节能建议收集渠道，让更多来自生产现场的节能建议有平台、有响应；另一方面，加强技改项目全流程跟踪，确保每一项优化措施落地见效。