2025年，天元公司通过多维发声、立体造势，切实让消防安全“声”入人心，为公司持续保持消防安全“零事故、零伤亡”筑牢坚实屏障。
立体宣传“广发声”，筑牢思想根基
构建“线上+线下”全覆盖矩阵，线上依托微信公众号、HSE365平台及各中心工作群，每月推送危化品操作规范、火灾案例等内容，开设“消防安全微课堂”，以短视频拆解灭火器操作、心肺复苏等技能，覆盖员工1100余人次，累计阅读量超1万次；线下打造100米“安全文化长廊”，用公告栏、四色图直观呈现加氢、氧化等工艺的114项风险点防控措施。15名专职消防员宣讲团深入7个中心、30个班组开展“面对面”宣讲36场，让消防安全理念潜移默化扎根人心。
实战演练“强发声”，锤炼应急硬功
秉持“每月小练、每季大练、每年综合练”原则，针对性开展危化品泄漏、火灾爆炸等应急演练。2025年累计完成综合演练2场、专项演练28场、现场处置方案演练321场，1100余名员工参与。全年公司级应急预案整改操作不规范等问题12项，优化预案6项，新增可燃有毒检测仪、防化服等装备100余套。同步开展16场专项技能培训，员工消防器材操作合格率从92%提升至98%，应急反应时间稳步提升，实战处置能力显著增强。
文化浸润“常发声”，构建长效机制
健全责任体系，签订1100余份安全（消防）责任书，形成“横向到边、纵向到底”的管理格局。开展隐患“随手拍”与隐患收购活动，2025年收购隐患1667项，整改率100%，发放奖励8.235万元。丰富文化载体，开展安全知识竞赛、消防技能比武等活动12场，144名员工同台竞技；评选10名消防能手，发挥示范引领作用。将消防安全纳入全员培训，新员工考核合格率100%，老员工年度轮训覆盖1100余人次。投入120余万元升级消防系统，安装2200余个火灾探测器、160个监控点位，以科技赋能筑牢安全防线，推动员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。（高海云）
