今年以来，天元公司纪委坚持高位筹划、精准发力，扎实推进清单化管理、协同化监督、常态化教育，以小切口破题，向纵深处发力，不断提升监督治理效能，为企业持续健康发展提供坚强纪律保障。
高位筹划明方向，清单管理促落实
天元公司纪委以加强制度建设为根基，自上而下压实“两个责任”，制定“两个责任”清单和纪检监察工作要点，修订完善《纪委全委会议事规则》《纪委办公会议事规则》，定期召开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议，向党委专题汇报党风廉政建设情况2次，召开纪委办公会3次，纪委全委会2次。重点围绕上级重大决策部署、天元公司年度重点任务等，梳理形成6项清单、63项具体工作，建立“周提醒、月督促、季总结”闭环监督体系，综合运用月度督查、专项监督及综合监督等抓手，全年累计开展提醒督促10次、下发督办单6份，以清单化链条式管理推动责任层层传导、任务件件落地。
精准监督提质效，协同联动聚合力
全面推进监督工作“清单化”，制定了政治监督、专项监督和日常监督任务清单以及监督台账，建立“三个一”监督机制，推动监督工作系统化、精准化开展。持续深化“大监督体系”建设，紧盯安全生产、物资采购、薪酬管理等重点领域，全年开展各类监督检查40次，督促整改问题10余项，推动制度修订5项，以精准监督为天元公司合规管理保驾护航。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，累计发放调研表61份，推动解决职工诉求3条，督促修订完善制度2项，精准把脉干部职工作风问题。同时，在生产现场等10个点位设置了监督举报牌，形成纪检监督与职工群众监督的强大合力，切实解决基层监督及作风建设“最后一公里”问题。
常态教育筑防线，廉洁润心树新风
紧盯元旦春节、国庆中秋等重要节日，开展节前集体廉洁提醒谈话4次，发布廉洁提醒6次，推送廉洁短信300余条。组织开展廉洁文化作品征集活动，累计征集书画、征文、微视频等各类作品75件，通过天元公司微信公众号展播优秀作品3期。扎实推进重点部门“廉洁部室”创建，以文化浸润厚植廉洁根基，引导干部职工树立正确权力观、价值观。重点针对物资采购、招投标等廉洁风险高发领域和重点岗位人员，组织开展警示教育2场次，覆盖干部职工50余人次，切实增强党员干部职工纪律规矩意识和廉洁从业自觉，推进企业发展环境持续优化提升。（郭海波）
